2026년 전국대학생 조직혁신 아이디어 공모전

미래 행정 및 경영의 주역인 대학생들의 창의적인 시각을 통해 공공부문의 조직 혁신과 실질적인 성과 창출 방안 모색.

공모 개요

• 공모전명: 2026년 전국대학생 조직혁신 아이디어 공모전
• 주최/주관: 한국조직학회
• 공모분야: 조직혁신 보고서
• 주요 주제: 정부, 지자체, 공기업 및 공공기관, 그 산하기관에 대한 조직혁신 및 성과창출을 위한 아이디어
  • 예시: 공공조직의 조직문화 혁신 및 협업 체계 개선, 공공부문 성과관리 및 책임성 강화 방안, 디지털 전환(DX)을 통한 공공조직 업무 혁신, 인공지능(AI) 기반 행정 및 조직 운영 혁신, 공공기관 인사·평가·동기부여 체계 개선, 정부 및 공공기관의 조직 구조 개편 및 운영 효율화 등

참가 자격

• 전국 대학 재학생 및 휴학생 (전공불문)
• 참가 형태: 개인 또는 팀 (3인 이하)
• 특이사항: 지도교수 추천 필요 (추천서 양식 참조)

공모 일정

• 접수 마감: 2026년 5월 6일 (수) 24:00
• 1차 서면심사 결과 발표: 5월 12일(화) 홈페이지를 통해 발표
• 2차 발표심사 및 시상식: 2026년 5월 15일 (금) 15:00~17:00
  • 시상대상자 중 3팀 내외 발표, 현장 평가단에 의해 ‘대상’ 선정
• 장소: 추후 공지

제출 방법 및 서류

• 제출 방법: 이메일 (kaos_001@naver.com)
• 제출 서류:
  • 공모전 참가 신청서 (양식1)
  • 조직혁신 보고서 (A4 10매 내외, 요약문 1매 포함)
  • 지도교수 추천서 (양식 2)
  • 대표학생의 재학/휴학 증명서 (최근 1개월 이내 발급분)

조직혁신 보고서 작성 지침

• 학술적 엄밀함보다 현장 적용 가능성과 혁신성에 방점을 둠
• 규격: 글자크기는 13point (줄 간격 자유)
• 권장 목차:
  • 서론: 문제 제기 및 혁신의 필요성
  • 현황 및 진단: 데이터, 사례 분석을 통한 조직의 현 상태 분석 등
  • 조직혁신 방안: 구체적이고 실현 가능한 조직 혁신 아이디어 제시
  • 기대 효과: 조직혁신 아이디어 도입 시 예상되는 성과

심사 및 시상

• 심사 기준: 주제 적합성 (20%), 창의성 (30%), 논리적 타당성 (20%), 실현 가능성 (30%)
• 시상 내역:
  • 대상 (1팀): 학회장상 및 상금 100만원
  • 최우수상 (O팀): 학회장상 및 상금 50만원
  • 우수상 (O팀): 학회장상 및 상금 20만원

유의사항

• 제출된 서류는 반환되지 않음
• 저작권 관련 분쟁 발생 시 책임은 응모자에게 있음
• 타 공모전 수상작 혹은 표절 작품은 수상 취소 및 상금 환수
• 수상작의 저작권은 참가자에게 있으나, 학회는 학술적·공익적 목적으로 활용할 수 있음

문의

• 한국조직학회 사무국 (02-743-9084)